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情感管理与职场减压,20道题测试下

已阅读2020-08-19 19:51 来源:未知 编辑:admin 分享:

1.单选题【本题型共25道题】 1.构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识、自我()、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力 A.安慰B.激励C.计划D.培训 2.所谓轻诺,就是毫无把握地(),既不了解客观情况,又没有自知之明 A.认可B.否认C.许诺D.确认 3.
  1.单选题【本题型共25道题】

 
  1.构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识、自我()、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力
 
  A.安慰B.激励C.计划D.培训
 
  2.所谓轻诺,就是毫无把握地(),既不了解客观情况,又没有自知之明
 
  A.认可B.否认C.许诺D.确认
 
  3.在新入职期间,要带着谦虚谨慎、好学向上的心态尽快()本职岗位的业务知识
 
  A.智力B.分析C.思维D.熟悉
 
  4.情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两大阵营
 
  A.激动情绪B.负面情绪C.行为情绪
 
  D.消极情绪
 
  5.当我们遇到困难时,要暗示自己()、沉住气
 
  A.开心B.冷静C.生气D.郁闷
 
  6.在竞争过程中更要注重自我()调整
 
  A.心理B.监督C.能力D.情感
 
  7.在工作中,我们都应()、虚怀若谷,用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非
 
  A.宽厚平和B.仁至义尽C.人信愈合D.斤斤计较
 
  8.公认的能够影响情绪的四大食品是:盐\酒\糖\()
 
  A.味精B.面粉C.咖啡因D.牛奶
 
  9.工作困难,指的是在达到工作目标的过程中遇到()和干扰,不能取得圆满的结果
 
  A.工作B.障碍C.目标D.环境
 
  10.、消除和缓解过度紧张应注意两个方面注意()、注意医治
 
  A.心态B.预防C.关照D.照顾
 
  11.()情绪是主体受客体的影响而产生的一种焦躁不安的心态、一种急不可耐的情绪性反映、一种缺乏理智的表现形式
 
  A.开心B.慵懒C.抑郁D.急躁
 
  12.微笑是一种富有()力的表情
 
  A.发现B.感染C.创造D.实践
 
  13.压力一旦超过平衡点之后,就是()
 
  A.利弊加重B.弊多于利C.利多于弊D.利弊减半
 
  14.不要在失败中失掉自信,失掉信念,甚至失掉()和人格
 
  A.价值B.目标C.性格D.个性
 
  15.心理学家使用的非智力因素这个概念有()和狭义之分
 
  A.狭隘B.广泛C.广义D.广大
 
  16.承受()是心智、体能和情绪成长的基本条件
 
  A.资格B.压力C.岗位D.职责
 
  17.竞争能给社会发展带来生机和()
 
  A.胜利B.烦扰C.活力D.希望
 
  18.专业技术人员压力来源于工作性质、()、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等
 
  A.工资待遇B.工作环境C.工作心情D.工作岗位
 
  19.()反应过程从生理学上讲就是肾上腺素释放到血液中
 
  A.警戒B.责任C.行为D.时间
 
  20.驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的()方法
 
  A.思维B.集中C.经营D.现实
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